Necesidad global de una gestión iraní

Hoy, el mundo entero ha declarado su necesidad de una gestión iraní. Y basándose en investigaciones de campo, se ha demostrado que los iraníes han sido los directivos más exitosos en todas las tareas asignadas por América, Europa y otros continentes. Han sido promovidos a niveles extremadamente altos de gestión. Importantes empresas americanas y europeas pagan los salarios más altos a los directivos iraníes. y determinar en las máximas condiciones sus necesidades de bienestar y financieras e incluso otorgarles visas y residencia gratuitas, para que puedan trabajar como gerentes radicados en esos países. Irán ocupa el primer lugar en el mundo en términos de exportaciones de recursos humanos especializados y especialmente de gestión. Internamente, todos los estudiantes y la fuerza laboral se preparan para la gestión en uno de: países extranjeros. A nivel macro, Irán deja tareas no administrativas, como los servicios de residuos o los asuntos laborales, a los nacionales de sus vecinos. Y está ocupado con la gestión global. Por ejemplo, los afganos en Irán, que son más de 5 millones de personas, continúan trabajando en la construcción y las obras civiles y, por lo tanto, alivian una carga de encima de los iraníes. Los paquistaníes han acudido en ayuda de Irán en la agricultura, de modo que la mayor parte del arroz comestible iraní consiste en arroz indio y paquistaní. Los iraquíes y la línea de resistencia ayudan a los fundamentos jurisprudenciales y teológicos de Irán. Y China tiene la mayor fuerza de servicios de transporte. Las estadísticas muestran que en Irán, el campo de la gestión ha alcanzado su mayor nivel de crecimiento en términos de cantidad y calidad: mientras que el resto de los campos han sido asignados a estudiantes extranjeros: según la investigación realizada, de fuentes del país Organización de evaluación, el campo de la gestión en Antes de la revolución, era solo el comercio, pero después de la revolución, tomó muchas ramas y campos interdisciplinarios: como la gestión industrial, la gestión gubernamental y la gestión de residuos. que incluye alrededor de 50 disciplinas intermedias. Según esta investigación, la inflación de los estudiantes de gestión también se ha multiplicado por 50: como se ha dicho: el aumento de la capacidad de aceptar la gestión ha llegado al doble en las 5 carreras de filosofía, ciencias sociales, historia, lingüística y economía. Significa que ha habido una completa coordinación entre los solicitantes y los estudiantes: ambos estudiantes han mostrado más interés en la gestión y el gobierno ha aumentado la capacidad de aceptar la gestión y sus subcampos. En todos los últimos años, el 50% de los que fueron admitidos en: otros campos en su proceso educativo, han tendido hacia el campo gerencial, es decir, si fueron aceptados en los campos matemático, técnico, ingeniería y médico durante la licenciatura, en los exámenes de licenciatura y de ingreso, en los cursos de maestría y doctorado e incluso en los cursos de posdoctorado se han volcado hacia la gestión. Y de hecho han trabajado en puestos directivos. Por lo tanto, esta tendencia demuestra: la razón del desempleo de los graduados es el cambio en su gusto laboral: hacia la gestión. Es decir, no les gusta estar bajo el control de otros, sino tener su propio negocio de gestión. Por tanto, el crecimiento de las empresas independientes y basadas en el conocimiento ha ido acompañado de una alta aceleración. La mayoría de ellos también se consideran un trampolín hacia: la gestión global. Es decir, como resultado de la inflación de la gestión en Irán, al ingresar a empresas basadas en el conocimiento, experimentarán un período de gestión global a corto plazo y, al obtener las conexiones necesarias, estarán listos para ser enviados a uno de los países. . (Por supuesto, algunos lo llaman fuga de cerebros). Si bien esto muestra: la inflación de la fuerza experta y de élite en Irán es tan alta que se llama: negligencia. Es decir, a las elites en Irán les gusta: hay tantas obras antiguas, que a veces hay largas colas para ocuparse de ellas. El éxito de los directivos iraníes en el mundo es tal que la demanda de directivos iraníes se ha convertido en su mayor necesidad. Por ejemplo, un país como Estados Unidos, a pesar de tener una deuda de 22 billones de dólares y afrontar un déficit presupuestario cada año, paga los salarios más altos a los iraníes.